主任崗位競聘優秀演講稿5篇
讓我們努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,下面是小編為大家整理的主任崗位競聘優秀演講稿,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
尊敬的領導,親愛的同事:
我叫__,20__年__月份進入本公司在飼養車間工作,曾擔任車間班長,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。我今天是充滿信心走上競聘舞臺,感謝公司領導為我提供了這樣一個展示自我的機會。今天我競聘的崗位是飼養車間主任,之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下幾個優勢:
一是有較為豐富的實踐經驗,熟悉本車間的職責任務和規范,能夠熟練的操作每一個工作崗位。
二是有較強的工作能力,在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養,踏實做事,誠實待人,能和同事和睦相處。
三是有較好的年齡優勢,正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。
四是理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,能夠合理安排各項工作,使我在同事中享有很好的聲譽。
如果競聘成功我將努力做好以下幾點
一、勤奮學習提高素質,一方面是理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養,另一方面是加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。
二、在實踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本車間的工作,使本車間工作科學化,規范化,合理化
三、充分發揮模范帶頭作用,要以高度的熱情感染人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵
四、協助各級領導作好各項工作好,起到一個呈上啟下的作用
希望大家能給我一個機會,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為公司的發展做點貢獻。
如果競聘不成功,那說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,了解自身的差距,在今后照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作??!
我的演講即將結束,如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正,我一定虛心受教。
我的演講完畢謝謝大家??!
各位領導、同志們:
大家好!
我叫__,今年34歲,大學畢業,一九九五年五月從__縣農業局選調到縣檢察院,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。
那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢就在于兩個方面:
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余。
在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。
雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“咨詢員”,
辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二是立足本職,當好“服務員”。
為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的'事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三 是搞好關系,當好“協調員”。
辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關系,以確保我院的各項工作正常運轉。
四是加強管理,當好“管理員”。
辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!
謝謝大家!
各位領導:
大家好!
首先感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是ct室主任。
現在我把自己的基本情況向大家介紹一下:我叫,今年歲,年來到我們醫院。到年,在省醫學院學習。醫學影像診。斷學,期間在河南省腫瘤醫院實習一年。年,被我院第一個派往河南省鄭州中心醫院進修核磁診斷半年,并親自參與核磁的初建,同年取得執業助理證書。年在新鄉醫學院繼續醫學深造,并與年11份取得大專學歷。。年被我院聘為ct室副主任,年競聘為ct室主任。年,全程參與螺旋ct的初建并使各項業務順利開展。同年,取得大型醫用設備ct醫師上崗合格證書。
從業8年來,自己勤奮學習,用心總結,對影像的診斷有一定的造詣,在腫瘤醫院,師從影像教授黎海亮老師,在中心醫院副主任醫師王天玉主任直接指導下,使自己對理論更有深刻的認識,對臨床疾病的診斷提供。更有價值判斷。
如果這次我競聘成功,我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的承諾。即,為患者提供溫馨周到的服務,把病人當親人,視病人當衣食父母,另外,我們也緊密聯系臨床,做到經常跑病房,跑門診,盡全力為醫生診治提供最有價值的參考,通過和醫生的交流,和對一些特殊病例進行了治后隨訪,來提高我們的診斷水平。其次,我會加強科室的日常管理,監督執行醫院的各種規章制度,獎罰分明。加強對機器的養護,注意成本的節約,調動科室的積極性,提高我們的服務水平。最后我也會繼續以寬容的心態,與科室成員和諧相處,創造健康有序,和諧寬松的工作環境,把科室所有的問題統一到全心全意為病人提供服務上。
今天我能站到這里,本身就是對自己的超越。無論這次當選與否,我都會積極配合醫院和科室的各項工作,為醫院和諧發展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領導,根據客觀實際作出判斷。
最后,我用一個深鞠躬向大家表達一直以來對我的關懷和支持!
我的演講結束了,謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!我叫__,__歲,大專文化,工程師職稱,現從事電網調度工作,是調度室副主任,主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。
我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業聯合職工大學讀大專;1993年8月至1998年11月在調度室工作,做一名電網調度員;1998年12月至20__年7月在調度室任調度副主任;20__年8月至~年3月在輸變電管理所工作,任主任;~年4月至今在調度室工作,任調度副主任。
競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經濟體制的轉換,國有企業三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業后,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業務,提高生產技能,從而促進職工素質的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業靠競爭,上崗憑技能”的道理!
自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。
我競聘的個人優勢在于:
⑴我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過,并當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;
⑵三年來的大學脫產學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業知識和技能。在大學中,是一名優秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;
⑶曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;
⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關資料書籍,為單位降損節能提供了理論依據,從而達到降損節能,提高了電網的效益;
⑸96年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業業務素質達到了一定的專業技術水準;
⑹20__年初,參與設計繪制本縣電力系統20__年和~年一次系統規劃圖,同時自己還參與了縣電網調度自動化規劃設計工作,并撰寫一本《平樂縣電網調度自動化設計》的專業論文;
⑺20__年11月縣電網調度自動化工作啟動,自己深入現場直接參與安裝和調試,日后自己被領導委任成為單位唯一調度自動化管理者,擔負著電網調度自動化系統和變電站綜合自動化系統維護管理工作??梢赃@么說,現在調度自動化系統和變電站綜合自動化系統一有故障,均由我一個人獨立處理排出。
⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿意效果;
⑼20__年8月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結合,自己的專業技術水平和業務有著質的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人,以致使自己在從~年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。
假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:
1、使設計工作規范化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。
2、在調度室要強化調度管理,充分發揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身設備,電網的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。
3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業務水平,提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。
4、在輸變電檢修所,要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。
競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優勢,不是我不優秀,而是別人比我更優秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。
我對公司改革發展前景的希望和建議:
1、公司改革要朝良性方向發展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。
2、建立、健全董事會制度,監事會制度,充分發揮職工代表權力,杜絕行為。
3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。
4、財務要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監督作用。
5、要大搞第三產業,增加職工收入。
6、制定職工業務培訓制度,讓公司職工定期接受業務培訓,內容有崗位職責,工作規范,服務標準,職業技能。
以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。
謝謝大家!
各位領導、各位評委:
大家好!
競聘前,我曾度德量力,思慮再三,因為中國儒家的處世哲學是不與世人爭;今天,我之所以參加競聘,是因為一方面,表明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任;同時,通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現自己才華,并借此機會和大家交流,同時,準備讓人評價優劣長短,接受領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
我競聘的崗位是辦公室主任,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
第一個有利條件:我具有正直的人品、良好的修養,對人真誠、對衛生監督事業忠誠。
讀過三國的人都熟悉,呂布和關羽:兩人都人才出眾,武功蓋世。至今,民間仍然很多關帝廟,人們認為關羽是忠義的化身,把他當作神來膜拜;而呂布卻只落得個千古罵名?!榜R中赤兔,人中呂布”,呂布確是舉世無雙的人才,但他先是被錢財收買,殺丁原;又被美色迷惑,誅董卓,沒有信仰,沒有組織,滿腦子只有自己的欲望,動輒反目,落得下場悲慘。
所以我認為:要做好事,先做好人。作為衛生監督員,首先應該樹立一個信念,應該忠于自己的事業,忠于衛生監督所這個大家庭,忠于全所干部職工的根本利益,而不是狹隘追逐自己的利益,無論何時,都不能不能做損害和違背集體利益的事情,更不能出賣我們的集體。
我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。
在個人修養方面,我認為一個人的高尚情操和修養,是經過不斷修練學習培養而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常??纯磿⒕毦氉?、寫寫東西、學下電腦,不讓日子閑過虛走。二十一世紀,世界變化又快又大,精神與物質常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學習和反省,這就是所謂的厚德載物??傊?,我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
第二個有利條件:我具有較為扎實的專業知識和綜合業務知識。
基層衛生監督所最大的特點,就是工作涉及面廣。我是學公共衛生專業出身的,熟悉掌握了相應的預防醫學知識。自20__年參加工作以來,經過在衛生防疫站衛生監督科、流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練,也使我接觸到了較為全面的業務知識,尤其是自20__年以來在衛生監督所擔任科室副主任兩年、科室主任四年的工作經歷,更使我受益匪淺,使我在綜合業務知識水平有了質的提高。
第三個有利條件:我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
能吃苦耐勞,認真負責,行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。20__年擔任科主任以來,我先后負責過化妝品、學校和糧食加工行業的衛生監督工作,在當時這幾項工作很難開展,或者沒有開展。面對新生事物,我也覺得很迷茫,好在我沒有氣餒,相信有志者事竟成,一步一腳印,在所領導的英明領導下,在各部門大力支持下,在科室同志的積極配合下,這幾項工作均取得圓滿成功,完成了所領導交辦的任務。
第四個有利條件:具有較好文字綜合能力、寫得一筆好字
讀書時,我擔任過學校團委秘書長、書法協會會長,畢業后堅持經常練筆,有一定的文字功底。我先后參加過衛生防疫站、衛生系統和全縣的演講賽,我寫演講稿得到了領導、選手和觀眾的一致認可。
第五個有利條件:我具有較強的電腦操作能力
能熟練使用電腦、排除故障?;灸軌蜃龅竭\用計算機、應用軟件、通信網絡進行無紙化辦公。
誠然,金無足赤,人無完人,本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
我對辦公室主任這一職務的認識和上崗后的設想。
一、 勤奮上進,完善自我。
我會加強學習,努力工作,以“勤學、勤思、勤作”為原則,發揮年青人的不斷提升自身的業務水平。
二、科學規范的做好日常事務工作。
辦公室是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
三、搞好綜合協調,確保單位政令暢通。
及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯系單位實際,做出切實可行的實施方案并認真貫徹落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成各項工作任務。
四、擺正位置,當好參謀。
辦公室主任的主要職責,對所里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供所領導參考,提供各種建議和主張,幫助所領導順利作出決策;要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
五、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。
只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助所領導拓寬和疏通民主渠道,做好領導和同事,同事與同事之間的協調人,一個"既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
六、以服務為目的,不以爭取為目的。
一個合格辦公室主任應該吃苦在前,享樂在后,重在奉獻,不求索取,公正廉明,不能有任何私心雜念。應該經常和一線的同志換位,多想同事們的感受。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!北仨毰囵B正氣,以身示范?!庇米约旱娜烁聍攘Γ龊帽砺首饔茫龅健奥杉鹤阋苑?,量寬足以得人,身先足以率人”。
各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的辦公室主任。謝謝大家!
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